為加強(qiáng)對(duì)信息學(xué)院學(xué)生會(huì)全體成員的的管理，合理有效的對(duì)成員進(jìn)行任免、培養(yǎng)、激勵(lì)、考察和監(jiān)督，特制定本章程。
一、 學(xué)生會(huì)成員基本素質(zhì)
1. 有堅(jiān)定正確的政治信念和正直治高尚的道德品質(zhì)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2. 有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的政治態(tài)度，努力工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
3. 有扎實(shí)勤奮的工作作風(fēng)，全心全意為同學(xué)服務(wù)。
4. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，勇于探索，積極實(shí)踐。
5. 謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)。
6. 誠(chéng)實(shí)、守信、有責(zé)任心。
二、 學(xué)生會(huì)成員基本行為規(guī)范
學(xué)生會(huì)的宗旨是自我管理，自我教育，自我服務(wù)。學(xué)生會(huì)每一位成員都是這個(gè)集體的分子，有責(zé)任、有義務(wù)嚴(yán)格要求自己，為全院學(xué)生作出表率，在參照《高等學(xué)生行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，特定本規(guī)范。
1. 貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加學(xué)生會(huì)院、系、班組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒隊(duì)的模范作用。
2. 堅(jiān)持學(xué)生會(huì)和全院學(xué)生的利益高于一切，個(gè)人利益服從集體利益，吃苦在先，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)決定，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。
4. 按時(shí)參加例會(huì)和學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席；如不參加應(yīng)事先請(qǐng)假。
5. 在工作中平等待人，厲行節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)，不拈輕怕重。
6. 堅(jiān)持原則，不摻雜個(gè)人因素，不利用公有財(cái)務(wù)從事私人活動(dòng)，不乘工作之便謀私利。
7. 切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，積極主動(dòng)做好工作。
8. 不濫用職權(quán)，不借用學(xué)生會(huì)干部的身份作有損學(xué)校和學(xué)生形象的事。
9. 不在公共場(chǎng)合吸煙，不以任何理由聚餐；不在任何場(chǎng)合、以任何理由酗酒、打架、斗歐。
10. 學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)到教學(xué)要求，不出現(xiàn)考試不及格現(xiàn)象。
11. 注重個(gè)人修養(yǎng)，語(yǔ)言文明，行為得體，在廣大師生中樹(shù)立良好形象。
12. 維護(hù)學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)。
三、 學(xué)生會(huì)成員的基本任務(wù)
1. 努力學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高自己的思想覺(jué)悟。
2. 按時(shí)參加例會(huì)，并積極參與學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
3. 就工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題以各種方式積極地向主管老師和主要負(fù)責(zé)人提出意見(jiàn)和建議。
4. 勇于創(chuàng)新，積極表現(xiàn)，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展出謀劃策。
5. 密切聯(lián)系廣大學(xué)生，積極向全體同學(xué)宣傳學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)主張；遇事和同學(xué)商量，及時(shí)向?qū)W生會(huì)反映同學(xué)們的意見(jiàn)和要求，維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)利益。
6. 積極主動(dòng)的與老師和相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，定期（每月）向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，定期（每學(xué)年）作出個(gè)人總結(jié)與計(jì)劃，并上交部門(mén)負(fù)責(zé)人。
四、 學(xué)生會(huì)成員的吸納與淘汰清退程序
擁有一批努力學(xué)習(xí)，熱心工作的高素質(zhì)學(xué)生干部是學(xué)生會(huì)發(fā)展壯大的關(guān)鍵。學(xué)生會(huì)本著“公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰”的原則，對(duì)成員進(jìn)行有效的吸納與淘汰，并將所有的任免定期以板報(bào)的形式公布。
1. 成員的吸納
i. 有意參加者，必須參加納新大會(huì)（面試）并提交以下資料：
1) 申請(qǐng)書(shū)一份；
2) 個(gè)人簡(jiǎn)歷一份：（包括姓名、性別、籍貫、出生年月、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式、參加社會(huì)工作情況、愛(ài)好與特長(zhǎng)等）；
3) 1寸免冠照片一張；
4) 有寫(xiě)作、書(shū)法、繪畫(huà)等特長(zhǎng)者可附其稿件或作品一份；
5) 以上資料均須打印。
ii. 新成員的考察：
1) 納新時(shí)由原學(xué)生會(huì)主要干部組成招新小組，招新小組將根據(jù)以上的資料對(duì)新成員認(rèn)真考察；
2) 經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后進(jìn)入考察期，并填寫(xiě)成員登記表；
3) 在考察期內(nèi)，部門(mén)負(fù)責(zé)人將根據(jù)下列內(nèi)容進(jìn)行考察：個(gè)人品質(zhì)、工作態(tài)度、工作量完成情況等；
4) 考察期結(jié)束之后，新成員必須上交個(gè)人總結(jié)；
5) 學(xué)生干部評(píng)議小組將根據(jù)其總結(jié)等進(jìn)行評(píng)定并簽定意見(jiàn)；之后由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定考察意見(jiàn)；再由主管老師簽許最終意見(jiàn)；考察通過(guò)者升為正式成員。：
iii. 符合下列情況者可優(yōu)先考慮：
1) 具有一定特長(zhǎng)者（才藝、寫(xiě)作、繪畫(huà)、攝影、設(shè)計(jì)、新聞報(bào)道等）；
2) 在中學(xué)階段從事學(xué)生工作，并得到師生一致好評(píng)或獎(jiǎng)勵(lì)者。
2. 成員的淘汰、清退：
如在工作中出現(xiàn)積極性不高，違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度及學(xué)生會(huì)相關(guān)紀(jì)律中任一條者，將視其情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)特別嚴(yán)重的將給予淘汰、清退處分。（具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)五）
3. 成員退會(huì)：
在每年6月初，對(duì)在學(xué)生會(huì)工作一年以上的成員，由本人提出申請(qǐng)，并由主管老師同意后批準(zhǔn)按任期以滿(mǎn)退會(huì)。
五、學(xué)生會(huì)成員的培養(yǎng)、激勵(lì)與考核、監(jiān)督機(jī)制
1. 培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制
1) 新成員加入后進(jìn)入考察期，考察期為一個(gè)月；考察期結(jié)束后填寫(xiě)實(shí)習(xí)簽定表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人和老師簽署意見(jiàn)同意后正式進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。
2) 在考察期內(nèi)，學(xué)生會(huì)將定期召開(kāi)新老成員座談會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高新成員的業(yè)務(wù)水平。
3) 學(xué)生會(huì)還將邀請(qǐng)老師及在學(xué)生工作方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人士對(duì)新成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，并為所有成員提供力所能及、最大限度的智力支持。
4) 每學(xué)年根據(jù)考核結(jié)果，評(píng)選“優(yōu)秀部門(mén)”和“優(yōu)秀個(gè)人”，向獲獎(jiǎng)部門(mén)和個(gè)人頒發(fā)證書(shū)并予以一定獎(jiǎng)勵(lì)。
5) 根據(jù)其綜合表現(xiàn)在培養(yǎng)后備干部時(shí)予以?xún)?yōu)先考慮。
2. 考核和監(jiān)督
本著“公平、公正、公開(kāi)”的原則，根據(jù)以上的各項(xiàng)規(guī)定及其他規(guī)定，每年度對(duì)成員進(jìn)行考核。評(píng)分工作由工作評(píng)議委員會(huì)負(fù)責(zé)。
1) 工作評(píng)議委員會(huì)：
（1）. 組成：由學(xué)生會(huì)主席、副主席、學(xué)生會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)及學(xué)生代表（2人）組成。
（2）. 每學(xué)年初各部門(mén)負(fù)責(zé)人向工作評(píng)議委員會(huì)上交本部門(mén)成員的工作總結(jié)，評(píng)議委員會(huì)根據(jù)其總結(jié)及自身了解到的情況對(duì)該成員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)工作中出現(xiàn)了重大失誤的學(xué)生會(huì)主要干部，評(píng)議委員會(huì)應(yīng)根據(jù)其失誤的嚴(yán)重性，在評(píng)議后，立即給予處分。
（3）. 工作評(píng)議委員會(huì)評(píng)分結(jié)束后，干事的考核結(jié)果交由該部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，然后交由主管老師簽字生效；主要干部的考核結(jié)果直接交由主管老師簽字生效。
（4）. 評(píng)議結(jié)束后按2)中標(biāo)準(zhǔn)決定是否進(jìn)行對(duì)外公布。
2）工作評(píng)議委員會(huì)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：
對(duì)有下列條件之一者進(jìn)行部?jī)?nèi)批評(píng)：
（1） 無(wú)故缺席例會(huì)、學(xué)生會(huì)要求參加的活動(dòng)一次或者遲到一次；
（2） 對(duì)安排的工作有意推卸；
（3） 破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)；
（4） 違反學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度中任一項(xiàng)一次；
（5） 在工作中出現(xiàn)較大失誤的學(xué)生會(huì)主要干部。
對(duì)有下列條件之一者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)：
（1） 無(wú)故缺席例會(huì)兩次或遲到四次；
（2） 違反學(xué)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度中任一項(xiàng)累次三次；
（3） 嚴(yán)重破壞學(xué)生會(huì)聲譽(yù)；
（4） 學(xué)期有兩門(mén)課程（含一門(mén)主要課程）不及格者；
（5） 在工作中出現(xiàn)重大失誤的學(xué)生會(huì)主要干部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并視其情節(jié)嚴(yán)重性給予取消學(xué)校評(píng)優(yōu)資格處分。
對(duì)有以下任一情況者將予以淘汰、清退處分：
（1） 無(wú)故缺席例會(huì)三次，遲到五次或請(qǐng)假五次及以上；
（2） 不參加學(xué)生會(huì)組織的要求參加的活動(dòng)兩次及以上者；
（3） 惡意損壞西安財(cái)經(jīng)學(xué)院、西財(cái)信息學(xué)院及信息學(xué)院學(xué)生會(huì)聲譽(yù)者；
（4） 不服從組織管理和調(diào)配擅自行動(dòng)并造成不良影響者；
（5） 違反校紀(jì)校規(guī)，受到學(xué)校警告或警告以上處分；
學(xué)生會(huì)秘書(shū)處
2007年9月
