各黨支部：
根據(jù)黨委組織部《關(guān)于開展2024年度基層黨建工作考核和基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》精神，按照《中共西安財經(jīng)大學(xué)委員會基層黨建工作考核評價辦法（修訂）》和《中共西安財經(jīng)大學(xué)委員會基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》安排，現(xiàn)就2024年信息學(xué)院基層黨建工作考核和書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，結(jié)合學(xué)院實際，制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立信息學(xué)院黨建工作考核小組。
組 長：霍 黎
成 員：張曉哲 趙夫群 史西兵
二、評議考核范圍
黨支部、黨支部書記。
三、組織形式
黨支部黨建工作考核和黨支部書記抓黨建工作述職評議考核由學(xué)院黨委組織開展，通過考核小組實地查看黨支部書記2024年述職報告與存在問題專項材料、黨支部會議記錄和開展黨建特色亮點工作及落實“三會一課”制度材料、發(fā)展黨員工作等相關(guān)材料，開展黨支部黨建工作考核和黨支部書記抓黨建工作述職評議考核。
四、評議考核內(nèi)容
（一）黨建工作考核
按照《中共西安財經(jīng)大學(xué)委員會基層黨建工作考核評價辦法（修訂）》執(zhí)行。
（二）黨支部書記述職考核
按照《中共西安財經(jīng)大學(xué)委員會基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》規(guī)定的5個方面主要內(nèi)容，重點突出以下方面：
1.突出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，鞏固拓展主題教育成果，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推進黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化，推動基層黨組織和廣大黨員堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；
2.突出落實立德樹人根本任務(wù)，不斷健全固本鑄魂的思想政治教育體系，加強思政課建設(shè)，做好新時代學(xué)校思想政治教育工作；落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，抵御和防范校園傳教滲透；開展統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，做好黨建帶群建各項工作；強化底線思維，做好校園安全穩(wěn)定；
3.突出服務(wù)保障進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化中心任務(wù)，認(rèn)真貫徹黨的二十屆三中全會精神、全國教育大會精神，全面落實省委十四屆六次全會部署，增強基層黨組織政治功能和組織功能，在推進教育強國、教育強省建設(shè)，黨建和教育教學(xué)深度融合、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、推進科研創(chuàng)新、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面彰顯基層黨建工作成效；
4.突出加強黨員隊伍建設(shè)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，做好高層次人才政治引領(lǐng)和政治吸納；抓好黨員教育培訓(xùn)，嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，加強流動黨員管理，嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員，發(fā)揮黨員在網(wǎng)絡(luò)空間的先鋒模范作用；
5.突出縱深推進全面從嚴(yán)治黨，扎實開展教育領(lǐng)域不正之風(fēng)和群眾身邊腐敗問題集中整治、干部作風(fēng)能力提升年活動和清廉學(xué)校建設(shè)情況；改進工作作風(fēng)，堅決防止形式主義、官僚主義情況；對上年度查擺出問題和巡視巡察反饋中涉及基層黨建工作問題的整改情況。
各黨支部書記述職時，要將“如何推動高校黨建與事業(yè)發(fā)展深度融合，統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”作為必答題，要聚焦基層黨建主題，涉及全面從嚴(yán)治黨的其他工作，要突出需要黨支部落實的任務(wù)，防止面面俱到，泛泛而談。
五、時間安排及方法步驟
1、時間安排：
（1）11月30日前，按照格式要求（附件1）提交經(jīng)聯(lián)系支部黨委委員審閱簽字后的述職報告（包括工作開展情況、存在問題及下一步打算，3000字以內(nèi)）和存在問題專項材料（500字以內(nèi)）。
（2）12月中上旬，完成黨支部黨建工作考核和支部書記述職考核工作，具體時間另行通知。
具體步驟如下：
（1）精心做好安排部署。要緊密結(jié)合實際，制定黨建工作考核和書記述職考核工作方案，加強工作統(tǒng)籌，合理安排部署，扎實推進黨支部黨建工作考核和書記述職考核工作有序開展。
（2）全面開展調(diào)研自查。參加述職考核的黨支部書記要對照上年度整改承諾和今年基層黨建重點任務(wù)，認(rèn)真調(diào)研，抓緊解決尚未整改到位的問題。黨支部書記要帶頭示范，全面了解情況，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題。要對基層黨建工作落實情況進行認(rèn)真自查,及時補缺,強力推進尚未完成工作，全面梳理分析本支部黨建工作取得的實際成效，存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題。
（3）認(rèn)真撰寫述職報告。述職報告要突出問題導(dǎo)向，緊扣基層黨建重點難點問題，特別是巡察反饋的問題、上年度查擺發(fā)現(xiàn)和點評指出的問題，突出述“我”，見人見事把問題講透，把對策提實，防止一味評功擺好。對述職內(nèi)容不聚焦、查找問題不談具體表現(xiàn)、整改措施缺乏針對性的責(zé)令修改或重寫。黨支部書記述職報告由學(xué)院黨委主要負(fù)責(zé)同志審定后，交學(xué)院黨委備案。
（4）深入進行實地考核。述職評議前，學(xué)院黨委要對黨支部書記抓基層黨建工作情況進行實地考核，實地考核同黨建工作考核一并開展。
（5）嚴(yán)肅開展述職評議。述職的黨支部書記要說明上年度本人查擺問題整改情況，緊扣重點內(nèi)容，講清楚抓基層黨建工作情況，存在的突出問題和下一步打算，作出整改承諾。述職評議會后,將述職報告在一定范圍公布,接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。
（6）合理確定考核等次。
黨建工作考核。按照基層黨建工作考核辦法，按照“優(yōu)秀、良好、合格、不合格”給出建議等次。
支部書記述職考核。按照書記抓黨支部工作述職評議考核辦法，按“好、較好、一般、差”確定等次，評價為“較好”或以下等次的一般不低于30%。
黨建工作考核和黨支部書記述職考核是黨支部書記工作實績評定的重要內(nèi)容,是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒和年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要依據(jù)。對述職評議考核綜合評價等次未達(dá)到“好”的,其年度考核結(jié)果不得評定為“優(yōu)秀”等次;對綜合評價等次為“一般”和“差”的,要約談提醒、限期整改,問題嚴(yán)重的要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
（7）評分標(biāo)準(zhǔn)（附件2）。
黨支部自評、學(xué)院黨建工作考核組實地考核采取百分制，滿分均為100分。
黨建工作考核組結(jié)合現(xiàn)場檢查及黨支部書記述職情況考核打分占總成績的60%權(quán)重；黨支部書記述職互評占30%權(quán)重；黨支部自評占10%權(quán)重。以上三項考核滿分為100分，90分及以上為“好”，80-89分為“較好”，60-79分為“一般”，60分以下為“差”。
有下列情形之一的，該黨支部的考評結(jié)果可以直接認(rèn)定為“差”。在考評過程中有弄虛作假行為的；黨支部分工不明確，團結(jié)協(xié)作不力，造成不良影響的；黨支部書記長期不能正常履行職責(zé)的；在發(fā)展黨員、黨費收繳過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)情況的；意識形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)嚴(yán)重失職失責(zé)問題；安全穩(wěn)定出現(xiàn)重大事故，造成不良影響的。
（8）持續(xù)抓好整改落實。黨支部書記要切實做好述職評議考核“后半篇文章”，對自身查找和點評指出的問題建立整改工作臺賬，明確整改措施、責(zé)任和時限，同時把整改落實情況作為校內(nèi)巡察的重要內(nèi)容，持續(xù)跟蹤問效，推動相關(guān)問題得到有效解決。
信息學(xué)院黨委
2024年11月19日
附件一：《述職報告格式要求》
附件二：《信息學(xué)院黨委黨支部黨建工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》
附件三：《2023年信息學(xué)院黨委基層黨支部黨建工作考核和書記述職考核結(jié)果》
